2 марта директор международной компании по вербовке рабочей силы «ОТТо Уоркфорс» прибыл в штаб-квартиру отделения фирмы в Польше, чтобы поговорить с обманутыми работниками и обсудить их требования. Союз синдикалистов Польши (ZSP) во Вроцлаве организовал пикет протеста, затем его активисты вошли в здание и занимали помещение до конца переговоров.

25-26 февраля почти 20 городах в Польше и Германии прошли пикеты в знак протеста против плохих условий труда и профсоюзных репрессий в "ОБИ".

Кампания была начата ZSP-MSP в Польше в начале года по просьбе пары товарищей из "ОБИ" и работников из нескольких польских городов, которые начали через интернет организовываться в сеть. Основная причина начала кампании - случаи профсоюзных репрессий в магазине "ОБИ" в Кракове. К настоящему времени "ОБИ" в Кракове уволил одного профсоюзника, угрожал увольнением другому и отказался продлевать контракт с третьим. В Валбжихе работник "ОБИ", который выступил против плохих условий труда, получил дисциплинарное предупреждение. Новости о формировании профсоюза в "ОБИ", где профсоюзов нет с попытки разгромленного в 2001 профсоюза, заставили сотрудников по всей стране говорить об условиях работы в магазинах и о том, как с этим бороться.

25 февраля ZSP провел пикет перед офисом "ОТТО Workforce" в Ополе - городе, известном большим количеством агенств временного найма, направляющих людей на работу в Голландию. Мы предупредили потенциальных работников об агентстве и вступили в конфликт с "OTTO", имея на руках факты, касающиеся их политики и практики в отношении иностранных рабочих в Голландии.

Вопрос: Что вы можете рассказать нам об условиях работы на «Фиате»?

Ответ: В принципе, они плохие. Атмосфера весьма напряженная. Зарплата разная, в зависимости от работы и других факторов. Я работал здесь на квалифицированной работе более 15 лет и получаю менее 500 евро в месяц, нетто. Многие люди получают 350, 400 евро. Я знаю, что люди, которые выполняют ту же работу в Италии, получают в 4 или 5 раз больше.

«Фиат» в Тыхы – весьма производительное предприятие, с очень высокой эффективностью. Они годами говорили работникам: если вы работаете эффективно, и у предприятия дела идут хорошо, вы будете получать более высокую зарплату. Чем больше люди работали, тем больше требовали с них хозяева, а рабочие редко что-нибудь получали. Существует система премий, но за последние годы премии сократились, они выплачиваются по частям, и люди никогда не получают всю сумму.

В ночь на 11 февраля на польском заводе "Фиат" в Тыхы рабочие вывели из строя 300 автомобилей. Акт саботажа включал нанесение повреждений различными способами, включая нанесение царапин с помощью ключа, подкладывание винта в моторы, перерезание электропроводов и др. В настоящее время менеджеры пытаются выявить саботажников.

Уровень зарплаты на предприятии составляет всего 500-900 евро, хотя завод работает весьма продуктивно, и на нем заняты преимущественно квалифицированные рабочие. Трудящиеся жалуются на давление со стороны администрации, которая пытается принудить их больше работать и соглашаться на худшие условия под страхом потерять работу.

1 февраля Союз синдикалистов Польши (ZSP) начал информационную акцию против незаконных временных трудовых контрактов в колл-центре банка "Миллениум" в Варшаве. Согласно закону, работа, предоставляемая сотрудникам центра, должна основываться на заключении постоянного договора, но банк продолжает заключать только временные.

Один из работников, который потребовал заключения постоянного договора, был уволен и обратился в суд. Таким образом ZSP узнал о ситуации. Затем работник попросил ZSP о помощи. Синдикалисты сочли, что было бы неплохо звонить в 24-часовой колл-центр по свободной линии и разговаривать с работниками. Была начата кампания. Звонящий может агитировать работников сорганизоваться, разъяснять им разницу между различными формами договора или объяснить, как можно добиться заключения постоянного контракта. Все зависит от того, как долго удастся поговорить. Можно также давать работникам контакты ZSP или ссылку на вэб-страничку pracownik.net, где дается практическая информация о субъектах контрактов, законодательстве и прямой организации работников.

Акция направлена и на других, кто хотел бы получить листовки или обсудить вопрос в Интернете и больше узнать о своих трудовых правах.

29 января члены Союза синдикалистов Польши (ZSP) во Вроцлаве провели акцию солидарности перед одним из магазинов "ОБИ". Акция была направлена против случаев репрессий на фирмы и против эксплуатации работников.

Активисты зашли в магазин и стали раздавать листовки. Многие работники брали их и сами раздавали коллегам, которые не работали в этот день, а также работникам других магазинов фирмы. Кроме того, в акции участвовала группа людей с транспарантом "Прекратите эксплуатацию работников".

Появившаяся охрана потребовала у протестующих покинуть территорию частного владения. Разумеется, никто этому не подчинился. Товарищи потребовали от охранников вызвать начальников, чтобы те имели возможность объясниться.

В конце концов, из магазина вышел один из работников и поблагодарил участников акции. В настоящее время работники "ОБИ" по всей стране обсуждают, что им следует предпринять в сложившейся ситуации.

Заявление ZSP по случаю так называемого "Марша Польскости" в Катовице 22 января и намеченной контрдемонстрации.

Крайне-правые имбецилы из NOP снова организуют демонстрацию. На сей раз они заявляют, что делают это "по призыву граждан Силезии". Поводом для националистов стали демонстрации силезских автономистов, которые пытаются сконструировать силезскую идентичность. Это не нравится польским националистам, которые хотят продемонстрировать свою "польскость".

12 января члены ZSP пикетировали OBI в Варшаве. Утром перед штаб-квартирой OBI раздавались листовки. Вечером прошел пикет перед одним из магазинов. Дата не случайна; утром началось рассмотрение судебного дела против фирмы в Кракове, где уволенная за профсоюзную деятельность женщина подала на фирму в суд, пытаясь добиться своего восстановления.

Наши товарищи вошли внутрь магазина и стали раздавать листовки покупателям, в то время как меньшая группа осталась перед входом с баннером. Людям давали наклейки MOBI, изображавшие монстра MOBI - символа моббинга, царящего внутри фирмы. Многие посетители проявляли заинтересованность в ситуации и выражали свое неодобрение трудовой практикой фирмы.

ZSP направил письмо солидарности и заявление для прессы (...) в связи с делом антипрофсоюзных репрессий в автобусной компании PKS Suwalki. Хотя дело не имеет непосредственного отношения к ZSP, мы продемонстрировали солидарность с боевыми независимыми профсоюзными активистами, подвергшимися репрессиям. ZSP отмечает методы, используемые боссами для запугивания работников и изолирования небольших боевых профсоюзов. В последние месяцы он призывает к большей координации между подобными небольшими профсоюзами, чтобы противостоять будущим репрессиям и создать более боевое, классово-ориентированное профсоюзное движение. В отдельном обращении к водителям автобусов отмчается, что те работники, которые сидели тихо и следовали примеру уступчивых профсоюзов должны были заплатить самую высокую цену, и объясняются используемые боссами методы для разделения рабочих и ослабления из борьбы. ZSP критикует государственное и частное отношение к общественному транспорту и призывает вместо этого к общественному контролю, с рабочим самоуправлением. Ранее критиковали капиталистические схемы рабочего акционерного управления, и коммунализацию, представляемую рабочим в качестве единственной формы альтернативы приватизации автобусных компаний. Эти критические замечания были широко прочитаны и вызали большие дебаты среди рабочих активистов и членов профсоюзов в этих компаниях.

По поводу дела об антипрофсоюзных репрессиях и роли государства в подавлении рабочей борьбы: